2021年09月01日 
瀏覽量：0為提升員工自身綜合能力，繁忙工作之余活躍思維，轉換心情，小鴨精工持續開展國際化人才培養之英語培訓活動，將員工從緊張的工作氛圍中抽離出來，享受文化碰撞的樂趣。
隨著小鴨精工的產業化和規模化發展，市場領域也拓展到世界各地，為提高企業綜合競爭力，急需打造一支國際化綜合素質高的人才隊伍。培養技術人員的英語聽說讀寫能力成為小鴨精工培養國際化人才的切入點，每周一次英語教學，已成為國際化人才培養的固定化培訓項目。
小鴨精工特聘集團外籍職工--瑞安（Rizwan Memon），為員工教授英語口語，國際發展部同事對精工員工進行包括西方文化、區域專用名稱、設備專用名詞、情景對話等特定場景和專業知識的訓練實戰。每次課程結果后，行政部督促并考核課后作業的完成情況，以幫助員工對課程重點內容進行梳理，確保職工溫習鞏固培訓效果。
6月份，小鴨精工黨支部聯合濟南市機器人與高端裝備產業協會黨支部，借助濟南市機器人與高端裝備產業協會、中國（國際）機器人與高端裝備產業聯盟的平臺和資源，組織車輪設備部24名技術研發人員，成功舉辦國際化人才培養的團建活動，以團建的方式向建黨100周年獻禮。
7月份，小鴨精工組織階段性英語作文評比，賈會鵬獲得優秀作文一等獎，王彬、程賀祥、唐勇麗、劉斐獲得優秀學員獎，瑞安獲得優秀外語講師稱號。
“一勤天下無難事。”所有的一鳴驚人，其實都是厚積薄發。小鴨精工員工利用非工作時間，努力學習，提升自己，敢于自我加壓，勤勤勉勉、腳踏實地。
經過堅持學習，大家的英語水平不僅有了顯著提升，還形成了良好的學習習慣，并以事業部的形式互幫互助，共同成長。小鴨精工將展望光明前景，保持艱苦奮斗、銳意進取的精神風貌，一定能在新征程上不斷創造新業績、鑄就新輝煌！
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